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Abogados de compensación laboral de Phoenix

Indemnización por Accidente de Trabajo

¿Ha sido lesionado en el trabajo? El equipo de abogados con experiencia en compensación para trabajadores de Phoenix de Phillips Law Group puede ayudarlo a determinar si usted es elegible para recibir compensación por sus lesiones.

No hay costos iniciales, ofrecemos una revisión gratis y sin obligación de su reclamo y solo nos pagan cuando obtenemos una recuperación o resolvemos su caso.

Para obtener más información, llame o envíe un mensaje de texto al 1-800-706-3000 o complete nuestro formulario en línea hoy.   

Resumen de compensación laboral

La compensación para trabajadores fue una de las primeras formas de seguro social en los Estados Unidos. Como medio de protección tanto para empleadores como para empleados, todos los estados, incluidos Arizona y California, trabajan con el gobierno federal para brindar asistencia financiera a los trabajadores lesionados después de una lesión o enfermedad en el trabajo.

Los principales objetivos de la compensación para trabajadores en Arizona incluyen:

  • Proporcionar beneficios en efectivo y atención médica a los empleados que hayan sufrido lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.
  • Proporcionar beneficios de sobrevivientes a los dependientes de los trabajadores cuyas lesiones resultaron en la muerte.

Cobrar los pagos de compensación para trabajadores a menudo no es tan simple como completar los formularios correctos. Su empleador, o la compañía de seguros de su empleador, pueden buscar formas de evitar pagar su reclamo. Por ejemplo, su empleador o su compañía de seguros pueden argumentar que su lesión fue realmente causada fuera del horario laboral o que su propia conducta causó el accidente. Si este es el caso, puede ser más difícil obtener la aprobación de su reclamo.

Phillips Law Group maneja reclamos de compensación para trabajadores, así como otros casos de leyes laborales de Arizona, incluidos reclamos de salarios y horas. Con años de experiencia, un abogado de compensación laboral trabajará con usted y su compañía de seguros para recuperar los pagos a los que tiene derecho.

Si usted o un ser querido se lesionó en el trabajo, informe la lesión lo antes posible. De acuerdo con la ley de Arizona, su empleador debe ser notificado sobre el accidente y / o lesión relacionada con el trabajo dentro de los 30 días posteriores a su ocurrencia. Además, su empleador debe notificar a su compañía de seguros y coordinar su atención médica.

Beneficios por discapacidad

Si su lesión en el trabajo resulta en una discapacidad (ya sea permanente o temporal), recibirá beneficios semanales o mensuales mientras exista su discapacidad, o un pago global por su discapacidad permanente.

La cantidad de dinero que recibirá por sus beneficios de compensación para trabajadores dependerá de cómo se clasifique su lesión. Su médico evaluará su nivel de discapacidad y determinará si se verá afectado de forma permanente o temporal. La forma en que lo califiquen determinará los tipos de beneficios que recibirá.

Dependiendo de su lesión, los siguientes tipos de beneficios por discapacidad pueden aplicarse a su lesión:

  • Beneficios: por discapacidad permanente: pagos por discapacidad permanente, como ceguera, pérdida de extremidades o dedos, o desfiguración.
  • Beneficios Totales Permanentes: pagos realizados a personas que están permanente y completamente discapacitadas, tanto que nunca pueden regresar a trabajar.
  • Beneficios suplementarios: pago por discapacidad con una calificación de discapacidad del 20 por ciento o más. En este sentido, el empleado regresó al trabajo ganando menos que los ingresos previos a la lesión o el empleado aún no puede regresar al trabajo y no puede encontrar un trabajo apropiado.
  • Beneficios parciales temporales: pagos por discapacidad cuando un empleado continúa trabajando, de forma limitada, durante la recuperación.
  • Beneficios totales temporales: los pagos asociados con un empleado al que se le impide trabajar durante un período temporal antes de lograr el progreso médico completo.
  • Beneficios por muerte: pagos cobrados por los dependientes sobrevivientes si un empleado muere como resultado de un accidente dentro de 1 año, o un accidente que ocurre dentro de 5 años si existe una discapacidad continua.

Comprender los beneficios por discapacidad apropiados y disponibles es esencial para su caso. Un abogado de compensación para trabajadores de Phillips Law Group lo guiará en cada paso de este proceso. 

Phillips Law Group le ayudará a recuperarse

Abogados de compensación laboral de PhoenixLos casos de compensación para trabajadores pueden complicarse rápidamente. A menudo, probar que su trabajo causó su lesión puede ser difícil y puede requerir una extensa documentación legal y médica.

En Phillips Law Group, entendemos el proceso de compensación para trabajadores en todo el suroeste y podemos representarlo en su reclamo en Arizona, California, Nuevo México y Utah.

Si se lesionó en el trabajo, ¡no espere! Su capacidad para recuperar la compensación depende de que cumpla con los plazos y presente la documentación correcta. Phillips Law Group lo guiará a través de este proceso y se asegurará de que su reclamo se desarrolle de la mejor manera posible.

Llame o envíe un mensaje de texto al 1-800-706-3000 o utilice nuestro formulario de evaluación de casos en línea.  

 

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