Abogados de Indemnización por Accidente de Trabajo en Phoenix

Indemnización por Accidente de Trabajo

¿Se ha lesionado en el trabajo? El equipo de abogados de Phillips Law Group con experiencia sobre la indemnización por accidente de trabajo en Phoenix puede ayudar a determinar si usted es elegible para recibir una compensación por sus lesiones.

No hay costos iniciales, ofrecemos una evaluación gratuita de su caso, sin obligación alguna y sólo se nos paga cuando obtengamos una recuperación o llegamos a un acuerdo con su caso.

Para más información, llame o envíe un mensaje de texto al 1-800-706-3000 o llene nuestro formulario hoy. 

Resumen de Indemnización por Accidente de Trabajo

La indemnización por accidente de trabajo fue una de las primeras formas de seguridad social en los Estados Unidos. Como un medio de protección para los empleadores y empleados, todos los estados, incluyendo Arizona y California, trabajan con el gobierno federal para proporcionar a los trabajadores lesionados con la ayuda financiera después de una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo.

Los objetivos principales de indemnización por accidente de trabajo en Arizona incluyen:

  • Proporcionando beneficios en efectivo y atención médica a los empleados que han sufrido una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo
  • Proporcionando beneficios de sobrevivientes para aquellas personas a cargo de los trabajadores que murieron a resultado de una lesión.

El cobro de los pagos de indemnización por accidente de trabajo no es tan simple como llenar los formularios correctos. Su empleador o la compañía de seguros de su empleador, puede buscar la manera de evitar el pago de su demanda. Por ejemplo, su empleador o la compañía de seguros pueden argumentar que su lesión fue realmente causada fuera de las horas de trabajo, o que su propia conducta causó el accidente. Si este es el caso, puede ser más difícil de conseguir que su demanda sea aprobada.

Phillips Law Group maneja las demandas para indemnización por accidente de trabajo, así como otros casos de leyes de empleo en Arizona incluyendo las demandas de salarios y horas de trabajo. Con años de experiencia, un abogado de indemnización por accidente de trabajo trabajará con usted y su compañía de seguros para recuperar los pagos a los que tiene derecho.

Si usted o un ser querido ha sido lesionado en el trabajo, reporte la lesión tan pronto sea posible. De acuerdo con la ley de Arizona, su empleador debe ser notificado sobre el accidente y / o lesión relacionada con el trabajo dentro de los 30 días siguientes a su ocurrencia. Además, su empleador debe notificar a su compañía de seguros y debe hacer arreglos para su atención médica.

Beneficios de Discapacidad

Si la lesión que sufrió en el trabajo resulta en una discapacidad (ya sea permanente o temporal), recibirá beneficios cada semana o mensualmente mientras exista su discapacidad, o un solo pago por su incapacidad permanente.

La cantidad de dinero que recibirá para sus beneficios de indemnización por accidente de trabajo dependerá de cómo se clasifica su lesión. Su médico evaluará su nivel de discapacidad, y determinará si va a estar discapacitado de forma permanente o de forma temporal. Como está calificado determinará los tipos de beneficios que recibirá.

Dependiendo de su lesión, los siguientes tipos de beneficios por discapacidad pueden aplicarse a su lesión:

  • Beneficios de Discapacidad Permanente: pagos por incapacidades permanentes, como la ceguera, pérdida de extremidades o dedos, o desfiguración.
  • Beneficios permanentes en Total: Pagos efectuados a las personas que están total y permanentemente discapacitado, tanto es así que nunca podrán volver al trabajo.
  • Beneficios Suplementarios: el pago por la discapacidad con el porcentaje de impedimento de un 20 por ciento o superior. A este respecto, el empleado puede que haya regresado al trabajo, ganando menos del ingreso que ganaba antes de la lesión o el empleado no puede volver a trabajar todavía y no puede encontrar trabajo adecuado.
  • Beneficios Parciales y Temporarios: pagos por incapacidad en que un empleado continúa trabajando de manera limitada durante la recuperación.
  • Total de Beneficios Temporarios: los pagos asociados con un empleado que tiene prohibido el trabajar por un periodo temporario antes de lograr el progreso médico completo.
  • Beneficios por Muerte: pagos recibidos por los dependientes sobrevivientes si un empleado muere a resultado de un accidente dentro de 1 año, o que ocurra un accidente dentro de los 5 años si una discapacidad continua está presente.

La comprensión de los beneficios de discapacidad apropiados y disponibles es esencial para su caso. Un abogado de indemnización por accidente de trabajo de Phillips Law Group lo guiará paso a paso en este proceso.

Phillips Law Group Lo Ayudará a Recuperarse

Los casos de indemnización por accidente de trabajo pueden complicarse rápidamente. A menudo, demostrar que su trabajo causó su lesión puede ser difícil, y puede requerir una extensa documentación médica y legal. En Phillips Law Group, entendemos el proceso de indemnización por accidente de trabajo en todo el suroeste, y podemos representarlo en su demanda en Arizona, California, Nuevo México y Utah.

¡Si usted se lesionó en el trabajo, no espere! Su habilidad de recuperar la compensación depende de que usted cumpla con plazos y presente la documentación correcta. Phillips Law Group le guiará a través de este proceso, y va a asegúrese de que su demanda vaya lo mejor posible.

Para una consulta inicial gratuita, llame o envíe un mensaje de texto al 1-800-706-3000 o utilice nuestro formulario de evaluación de caso. Nuestros abogados revisarán su información y lo ayudaran a empezar en el camino de la recuperación.

Volver al Inicio