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Abogado denunciante de Prescott

Los denunciantes a menudo arriesgan su trabajo y su seguridad cuando presentan información sobre la actividad ilegal de su lugar de trabajo. Por eso es importante que se comunique con un abogado con experiencia en denuncia de irregularidades en Prescott para que lo ayude con su reclamo. Si has sido testigo de su participamos en el lugar de trabajo ilegal, la actividad fraudulenta, el contacto Law Group Phillips hoy en día.

Nuestra firma tiene más de 27 años de experiencia ayudando a miles de clientes a obtener compensación por reclamos contra partes negligentes. Ofrecemos una consulta gratuita y confidencial sin obligación de emprender acciones legales. Evaluaremos su situación y determinaremos el mejor curso de acción a tomar. Nuestros servicios se proporcionan en base a honorarios de contingencia, por lo que no hay que preocuparse por honorarios legales. Solo nos pagan si lo ayudamos a recuperar una compensación.

Llámenos hoy para programar su consulta gratuita al 1-800-706-3000 o complete un formulario de Evaluación de caso gratis.

Entendiendo la Ley de Reclamaciones Falsas

La Ley de Reclamaciones Falsas se promulgó originalmente durante la Guerra Civil para evitar que los militares utilicen su relación con el gobierno para obtener beneficios económicos.

En los últimos años, la Ley de Reclamaciones Falsas se ha utilizado para combatir los fraudes de atención médica e identificar abusos en industrias como la vivienda, la construcción, la energía y más. La ley prohíbe algunos de los siguientes:

  • Presentar o causar a sabiendas una reclamación falsa o fraudulenta de pago o aprobación
  • Crear, presentar o hacer uso a sabiendas de un material o registros falsos
  • Tiene la posesión, custodia o control de los bienes utilizados o para ser utilizado por el g obierno y con conocimiento de la entrega de menos de ese dinero o propiedad
  • Conspirar para presentar un reclamo falso
  • Recibir propiedad de alguien que no está legalmente autorizado para vender la propiedad
  • La entrega de un documento de los confirma que reciben g propiedad obierno sin saber para asegurarse de que la información sea exacta

Beneficios de contratar a un abogado denunciante de Prescott

En Phillips Law Group, comprendemos el riesgo que corre al divulgar esta información confidencial. A través de nuestra experiencia, también sabemos lo difícil que puede ser probar que un empleador violó la Ley de Reclamaciones Falsas. Estamos preparados para abordar estos casos complejos. Tenemos un conocimiento profundo de las leyes estatales y federales y sabemos cómo aplicarlo a su situación.

Le recomendamos que hable con un abogado de denuncia de irregularidades de Prescott antes de enfrentarse a su empleador. Nuestra firma puede ayudarlo a prepararse para comunicarse con las autoridades sobre la actividad ilegal.

Una vez que establecer que usted tener un válido c aso, investigaremos la situación y reunir pruebas de apoyo que tendremos que bu il d un caso fuerte. Debido a la sensibilidad y la confidencialidad de este tipo de evidencia, sabemos que puede ser difícil obtener esta información por su cuenta, por eso es importante contar con la experiencia y las habilidades de uno de nuestros abogados de Prescott para ayudarlo a recopilar evidencia.

El gobierno puede intervenir en su caso, lo que puede ser beneficioso ya que los casos que cuentan con la intervención del gobierno a menudo tienen más éxito. Si el gobierno se involucra, los abogados del gobierno asumirán el control del caso y pueden continuar y procesar el caso, desestimar el caso o resolverlo. Sin embargo, el gobierno debe aprobar si el demandante quiere resolver el caso.

Estos casos son extremadamente complejos y pueden implicar muchas partes, nuestros abogados se encargará de un ll comunicación con otras partes y le guiará a través de todo el proceso legal, si se determina que usted tiene un caso válido.

Comuníquese con nuestro equipo hoy mismo para obtener una consulta legal gratuita en 1-800-706-3000

Tipos de fraude que maneja nuestra firma

Nuestra firma tiene experiencia en el manejo de diversos tipos de fraude contra el gobierno de los EE. UU., Que incluyen:

  • Atención médica: los profesionales de la salud que presentan reclamaciones fraudulentas de pago contra el gobierno son culpables de violar la Ley de reclamaciones falsas. Esto también puede incluir cobrar dos veces por el mismo tratamiento o aumentar los cargos a Medicare y Medicaid por servicios que no brindaron.
  • Financiero: muchas entidades corporativas han sido declaradas culpables de actividad fraudulenta, como fraude hipotecario o de pensiones del gobierno.
  • Ambientales - Los casos en los que la industria del medio ambiente sin ética radica en proporcionar un determinado servicio es generalmente violando la ley. Ejemplos de esto pueden ser afirmar que se han eliminado los desechos tóxicos de un área, pero no hacerlo.
  • Investigación: el acto de falsificar datos de investigación para ser elegible para los fondos de subvenciones de los EE. UU. Es otro asunto fraudulento.

Otro tipo es de denunciantes reivindicaciones que pueden aplicarse a otras industrias incluyen:

  • Bancario
  • Impuestos
  • Préstamos federales para estudiantes
  • Pensiones empaquetadas por el gobierno
  • Hipotecas
  • Becas del Gobierno
  • Contratos de defensa

Si cree que tiene información sobre la actividad ilegal de su empleador, no dude en comunicarse con un abogado con experiencia en denuncia de irregularidades en Prescott para obtener una consulta 100% gratuita y confidencial.

Podemos revisar su situación y ayudar a determinar qué acciones deben tomarse para proteger sus mejores intereses.

¿Se puede compensar a un denunciante?

Bajo la Ley de Reclamos Falsos, si interviene el gobierno en su caso y determina que los acusados son culpables de fraude, como el delator que puede ser elegible para recibir en cualquier lugar entre el 15 por ciento al 25 por ciento de la cantidad que el gobierno es capaz de obtener. En los casos en los que el gobierno no interviene, el porcentaje puede aumentar entre un 25 y un 30 por ciento.

Si el caso tiene éxito, los empleadores también deben restablecer cualquier forma de represalia que hayan promulgado contra el demandante. Esto puede incluir:

  • Democion
  • Abuso físico o verbal
  • Revisiones de desempeño negativas
  • Acoso
  • Negar una promoción
  • Hacer las tareas del empleado más difíciles

Comuníquese hoy mismo con un abogado denunciante de Prescott

Si sospecha que su empleador está cometiendo una actividad ilegal y fraudulenta, lo mejor para usted es acudir a un abogado que lo ayudará a protegerlo a usted y a sus derechos legales. Lo ayudaremos a determinar cómo manejar la situación, cómo comunicarse con las autoridades correspondientes y ayudarlo a comenzar a construir un caso sólido.

En Phillips Law Group, sabemos que hay mucho en juego para usted y su protección es nuestra prioridad. Durante las últimas tres décadas, nos hemos establecido en abogados prominentes y sabemos cómo manejar casos complejos como este. 

Estamos preparados para revisar su reclamo durante una consulta gratuita en el momento que sea más conveniente para usted. 

Configure su consulta gratis llamando al 1-800-706-3000. No cobramos por nuestros servicios a menos que gane una compensación.

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